股權激勵學習資訊
股權激勵方案班
郭凡生董事長親授
第71期《共享之企業股權激勵方案班》
2018年7月12日-16日
北京 釣魚臺國賓館
郭凡生?( 慧聰國際(HK02280)董事局主席,慧聰書院創始人 )
股權激勵不是分老板的股份,也不是分老板兜里的錢,而是通過一種制度,激勵員工創造更多的利潤,讓員工干企業的活像干自己的活一樣努力! 股改不是改股!只有經營性的股權激勵才能保證企業基業長青。
管理再造方案班
郭凡生董事長親授
第2期《共享之企業股權激勵與管理再造方案班》
2018年8月6日-9日
北京 慧聰網總部
郭凡生?( 慧聰國際(HK02280)董事局主席,慧聰書院創始人 )
唯一由上市公司董事長、中國具備官、商、學三資背景的慧聰國際董事局主席郭凡生先生主講。慧聰書院專家團,投資、法律、稅務等專家現場講授企業管理制度。
融資上市方案班
郭凡生董事長親授
第3期《家族企業的正規化與資本革命方案班》
2018
北京 釣魚臺國賓館
郭凡生?( 慧聰國際(HK02280)董事局主席,慧聰書院創始人 )
家族企業成長到一定階段,引進新的財務伙伴(PE/VC),進入公開的股票交易市場(上市),讓家族企業在所有權、收益權和管理權上擁有更廣泛的社會化特征和競爭力,從而在運營規模和效率等方面,取得突破性進展。
股改沙龍分享會
郭凡生董事長親授
郭凡生股權激勵沙龍分享會
2018年3月23日
北京 釣魚臺國賓館
慧聰書院資深指導老師
模塊一:共享制股權激勵開山鼻祖—郭凡生; 模塊二:代理制(雇傭制)中的問題—民營(家族)企業的痛 模塊三:晉商身股和銀股的發展和實踐; 模塊四:共享制體系——激勵理論和管理定律 模塊五: 共享制股權激勵成功案例分享; 模塊六:結語——共享制未來百年商業新方向
分行業師董會
郭凡生董事長親授
師董會介紹
在私董會基礎上優化升級,通過郭總引領、現場分紅、同行交流,激發企業家之間高質量對話,解決企業股權激勵、管理再造等問題的會議。
“師”——郭凡生先生引領,上市公司董事長、中國唯一官、商、學三資背景老師。
“董”——成功股改企業現場分紅,董事長分享股改效果、經驗。
“會”——同行業企業家分享交流,法律專家、郭總現場點評。
師董會規則
平等:直呼其名,沒大沒小。
高效:發言限時,直擊要害。
投入:踴躍提問,用心參與。
保密:遵守承諾,彼此尊重。
研究
勞動股份制,理論研究36年
實踐
共享制股權激勵,實踐26年
經驗
10000余家親身實踐,股權案例借鑒
團隊
60余位專業指導老師一對一現場輔導
實力
唯一上市公司董事長主講
效果
股改要落地,效果看數據
主講名師
郭凡生
慧聰國際名譽董事長(HK02280),慧聰書院創始人。中國唯一具備“官、商、學”三資背景的主講老師。
1978年入中國人民大學工業經濟系學習,屬于下鄉、當兵又考上大學的精英一代。1982~1990年,在內蒙古自治區黨委研究室、國家體改委中國經濟體制改革研究所, 從事西部發展與企業制度方面的研究。1990年,因各種原因無奈被迫下海。 十八年商海拼搏,他引領慧聰商情——慧聰網成為行業的領袖型企業,從幾十人發展到三千多人, 并于2003年在海外上市,一夜之間創造了126個百萬富翁。
慧聰至今已給員工發了十幾次期權,員工的期權收益超過30億港幣。并完成中關村在線、金谷銀行等十余次對外的兼并收購, 成功率在九成以上,行業中極為罕見。
專家團隊
石曉雪
首席股改和傳承專家
馮仲實
法務專家 第四事業群總監
杜宇村
首席創業上市投資專家
劉曉忠
首席企業運營上市財稅專家
丁滿良
慧聰書院法務總監
名譽專家
武克剛
香港通恒國際投資有限公司董事長
李國慶
當當CEO、聯合創始人和首席大股東
黃江南
旭珩資產創始人、改革四君子之一
杜廈
太平洋聯盟主席前天津家世界創始人
馮侖
萬通控股董事長、萬通六君子之一
郭為
神州數碼控股有限公司董事局主席
張維迎
北京大學國家發展研究院聯合創始人
王功權
鼎暉創業投資基金創始人
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